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Cabinet de recrutement winsearch

Directeur de site

Directeur de site


C’est un poste assez central du monde industriel et souvent l’objectif de carrière de beaucoup de professionnels de ce secteur.

Quelles sont les fonctions occupées antérieurement qui favorisent l’obtention d’un tel poste ?

L’expérience managériale acquise au sein d’une unité de production est non seulement essentielle mais incontournable. Il existe donc des postes « tremplin » qu’il faut avoir occupés pour être un candidat compétitif.

Retenons les fonctions de Responsable ou de Directeur de Production, de Responsable d’UAP ou d’UP, sans oublier celle de Responsable des Opérations.

Les compétences requises sont diverses et varient selon les environnements industriels :

Les savoir-être et modes de fonctionnement requis sont également assez ciblés :

Enfin, ne pas oublier le cursus :

Ces professionnels sortent majoritairement d’écoles d’ingénieurs généralistes et/ou de cursus universitaires de niveau similaire. Une double formation de type MBA est appréciée car les notions de budget, de compte de résultat usines font partie des outils de pilotage d’un site moderne qui est devenu un centre de profit et reste de moins en moins un centre de coût.

Le Client est également de plus en plus présent dans le quotidien d’un site et une formation de type IAE avec l’acquisition de notions commerciales et marketing industriel est importante.

Nos expertises


Nos fiches métiers


Témoignages




Alexandre Lebreton

Bénéficiaire F3P

Après 20 années d’expérience dans l’industrie sur différents métiers, j’ai eu l’opportunité de réaliser un bilan de compétence avec Winsearch. Nous avons mené une réflexion en profondeur avec une définition du projet professionnel le plus adapté à mon profil, ceci en se basant bien sûr sur des approches techniques (outils) mais également grâce à la recherche de mon « vrai moi ». J’ai particulièrement apprécié l’écoute et l’adaptabilité des consultants et donc les échanges constructifs qui en ont découlés. Nous avons donc pu créer des bases solides de confiance en mes compétences et en moi même, un nouveau départ en quelques sortes.




Christelle Nallet

Human Resources Manager Sales, Mersen

J’ai été très satisfaite de la prestation de Winsearch pour le recrutement de notre Directeur Commercial. À l’écoute de notre besoin, réactif, ils ont su nous proposer assez rapidement des profils ciblés. Les reportings sont réguliers, transparents et l’évaluation des candidats est très sérieuse avec à l’appui des tests de personnalité pertinents.




Bruno Le Bihan

Bénéficiaire F3P

J’ai bénéficié de la prestation « construction de projet professionnel » avec Winsearch dans le cadre d’un projet de création d’entreprise à la suite d’un parcours d’une vingtaine d’année en tant que salarié. J’ai apprécié l’accompagnement reçu sur différents aspects : - La prise en compte de la personnalité grâce à la qualité d’écoute des consultants et à des outils adaptés, - Une approche pragmatique permettant de construire une feuille de route et de disposer d’outils efficaces à des étapes clés du projet, - Les qualités d’accueil de mon interlocuteur qui ont permis de travailler en confiance.


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