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Cabinet de recrutement winsearch

Le cabinet de recrutement

Winsearch est un cabinet de conseil RH à Lyon et Paris

 

Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle.

A la manière d’anthropologues du monde industriel et scientifique, nous nous attachons depuis 20 ans à comprendre et évaluer les savoir-faire techniques, la culture, le comportement professionnel des différentes « tribus » qui font la richesse de vos équipes.

Winsearch, c'est avant tout ...


•    De la bienveillance : dans nos recrutements comme dans nos prestations RH, nos consultants veillent à accompagner les candidats et bénéficiaires avec respect, écoute et empathie.
•    De la transparence et de l’objectivité : nos clients comme nos candidats apprécient notre franc-parler, nos questions directes, nos retours sans détour.
•    Du dialogue : recrutement ou construction de prestations qui vous conviennent, il s'agit d'un travail d’équipe entre votre entreprise et notre cabinet de recrutement RH ! Nos points téléphoniques réguliers nous permettent de vous tenir constamment informés de l’avancée de notre travail et d’explorer de nouvelles voies avec vous.
•    De l’engagement : fourmilière, camp de base, quartier général, laboratoire, … les locaux Winsearch, c’est un peu tout cela à la fois ! De longues journées de travail et des litres de café sont consacrés à la recherche des compétences  des personnalités qu’il vous faut et à l'élaboration de formations sur-mesure !
•    Des Consultant(e)s et Assistant(e)s investi(e)s qui aiment leur métier, leur entreprise et leurs clients.

Winsearch, c'est aussi ...


  • Le parti-pris de l'alternance et de la promotion interne: Chez Winsearch, en phase avec l'air du temps, nous nous efforçons de faire travailler la fameuse "génération Y". Nous accueillons depuis plusieurs années, dans le cadre de leur formation, de jeunes alternants dont certains renforcent durablement notre équipe.
  • Une réelle politique de formation : Pour bien vous conseiller, encore faut-il que nous soyons formés ! Pour donner plus de pertinence à vos interlocuteurs consultants, Winsearch propose un cursus de formation certifiante à chacun de ses consultants. Former nos collaborateurs c'est aussi renforcer leur employabilité !
  • Un petit air de "labo": concevoir des prestations, adapter nos formations aux problématiques de nos clients, intégrer de nouveaux outils, s'entourer de partenaires aux savoir-faire complémentaires... notre R&D au quotidien. "Gestion des émotions", "Construction de Projets Professionnels", "Sensibilisation aux risques psychosociaux" , "Manager les différences" : des prestations formulées par notre laboratoire, validées en phase pilote, et déjà industrialisées !
  • Quelle que soit la nature de la mission confiée, nous suivons des processus éprouvés : points réguliers de suivi de mission, reporting, enquête de satisfaction... l'Amélioration continue à l'œuvre.
  • Des sas de décompression: des journées déguisées (nous ne rencontrons ni candidats ni bénéficiaires de prestation ces jours-là!), des séminaires de cohésion d'équipe (du VTT sur le Pont du Gard au Chiens de traîneaux dans le Vercors)... Nous savons nous ressourcer pour remettre toute notre énergie à votre disposition.

Le cabinet en chiffres... en 2017 :


1700
heures passées au téléphone

75
candidats placés

10000
CV reçus

500
personnes contactées par approche directe

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